Главная  /  Недельная глава Торы

РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛЬ

Несколько лет назад, когда я жил в Иерусалиме, у меня был знакомый, который работал в Министерстве Образования. Он был удивительно щепетилен в своем поведении, следуя и букве и духу закона, как в религиозных, так и в общественных делах. Например, каждый день он записывал, сколько рабочего времени он потратил на личные нужды, такие как разговоры по телефону. В конце недели он подсчитывал суммарное время и задерживался на работе, чтобы вернуть это "одолженное" время.

Такое поведение абсолютно соответствует еврейскому закону (алахе). Обязанности работника по отношению к работодателю столь значимы в еврейском законе, что это отразилось даже на молитве: чтобы работник не тратил излишне много времени на молитву, наши мудрецы установили сокращенную форму благословения после еды.

В недельной главе "Ваеце" Яков убегает от своего брата Эсава в Падан Арам, где женится на сестрах Рахель и Лее. Яков работает на их отца Лавана, коварного человека, постоянно меняющего сроки их договора. Отработав 20 лет, Яков решает вернуться в Канаан. Перед уходом он говорит женам: "ВСЕЙ СИЛОЙ СВОЕЙ СЛУЖИЛ Я ОТЦУ ВАШЕМУ". Маймонид цитирует эти слова, говоря об обязанности работника работать полный день и "работать изо всех своих сил".

В то же время, в этой недельной главе содержится указание на обязанности работадателя по отношению к наемному работнику. Когда Яков решил возвратиться домой, он сделал это тайно, опасаясь реакции Лавана. Последний преследовал и настиг Якова и его семью. Во время последующего диалога, Яаков вспомнил 20 лет его службы в качестве патуха у Лавана, и прокомментировал: "БЫВАЛО СО МНОЮ, ДНЕМ ЖЕГ МЕНЯ ЗНОЙ, А ХОЛОД НОЧЬЮ, И ОТЛЕТАЛ СОН МОЙ ОТ ГЛАЗ МОИХ".

Слова Яакова рассматриваются как критика в адрес Лавана, который обращался с Яковом несправедливо. Еврейский закон запрещает работодателю наносить вред здоровью работника и точно указывает в какой степени можно использовать ночной труд. Раввинистическая литература содержит сотни законов, регулирующих взаимоотношения работодателя и работника. Например, задержка заработной платы является нарушением запрета Торы. Основная задача всех этих законов - не дать ни одной из сторон воспользоваться своим положением и утвердить уважение к любому человеку как созданному по образу Всевышнего.

http://www.aish.com/tp/b/app/48943266.html